عزیزان همراه در این مقاله میخواهیم در خصوص کارت ایثارگری به چه کسانی تعلق میگیرد مطالبی بنویسیم و امیدوار هستیم این مقاله مورد توجه همه شما عزیزان قرار گیرد لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید ...عناوین امده در این مقاله :
شرایط لازم برای دریافت کارت ایثارگری
میزان افزایش سهمیه ایثارگران درکنکور
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "
مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611
شماره ویژه شهر تهران 9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرمایید
تماس از 8صبح تا 12شب
حتی ایام تعطیل
,,,,,,,
افرادی که میخواهند کارت ایثارگری بگیرند نیازی نیست با یگان اعزام کننده مراجعه کند. سربازان دوران دفاع مقدس برای دریافت کارت ایثار نیازی به مراجعه به یگانهایی که از آنجا به مناطق عملیاتی اعزام شده اند، ندارند.نیروی زمینی ارتش برای این گروه مزایایی در نظر گرفته و همچنین میخواهد با این کار آماری در این زمینه دست یابد که برای آیندگان آن را ثبت و ضبط نماید. بنا بر گفته معاون نیرو زمینی ارتش تا زمانی که همه سربازان اقدام کنند، صدور کارتها ادامه خواهد داشت.بزرگترین و اصلی ترین دلیلی که سربازان دوران دفاع مقدس باید برای دریافت کارت ایثار خود مراجعه کنند، افتخاری است که نصیب آنها شده است
با توجه به سوالات فراوانی که از سامانه صدای مشاور میشود ، میزان افزایش سهمیه ایثارگران در کنکور برای داوطلبان کنکور بسیار مهم شده است . این افزایش به این صورت است که بر اساس ماده واحده این طرح سهمیه ورود با ۵ درصد سهمیه اختصاصی برای همسران و جانبازان زیر ۲۵ درصد و همسران و فرزندان رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه به ۳۰ درصد افزایش می یابد.
تبصره یک به این صورت استکه در صورتی که سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران تکمیل نگردد و ۵ درصد سهمیه اختصاصی همسران و جانبازان زیر ۲۵ درصد و همسران و فرزندان رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه، پاسخگوی متقاضیان واجد شرایط نباشد، دولت مکلف است مانده ظرفیت خالی ۲۵ درصد ایثارگران را مازاد بر ۵ درصد مذکور به همسران و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و همسران و فرزندان رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه که شرایط لازم را داشته باشند، اختصاص دهددر پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه کارت ایثارگری به سربازان سپاه که مقداری از سربازیشان در زمان جنگ و مابقی آن بعد قطعنامه بوه تعلق میگیرد یا خیر، اظهار کرد: به رزمندگان سپاه پاسداران کارت ایثارگری تعلق نمیگیرد.رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح افزود: رزمندگان سپاه و ناجا کارت ایثارگری ندارند.
وی افزود: در حال حاضر فقط ارتش کارت ایثار میدهد، ولی در نظر است که کارت رزمندگی واحد برای همه نیروهای مسلح صادر شود و از اواخر سال این کار شروع میشود.رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح در خصوص نحوه گرفتن کارت ایثارگری بیان کرد: افرادی که فاقد کارت ایثار هستند، باید در ابتدا به یگانی که در آن خدمت خود را به پایان رسانده اند مراجعه کنند.وی گفت: افراد پس از دریافت فرم گواهی مدت منطقه عملیاتی، ممهور به مهر و امضای فرمانده یگان، به همراه یک قطعه عکس ،کارت پایان خدمت،کارت ملی و شناسنامه به قسمت ایثارمعاونت نیروی انسانی نزاجا واقع در انتهای اتوبان ارتش (تهران) مراجعه کنند.
وی با بیان اینکه در قانون مصوب سالگذشته مصوب شده بود که سهمیه ۲۰ هزارنفری برای متقاضیان در هرسال در نظر گرفته شود، اظهارکرد: اما با توجه به شرایط و سهمیه تعیین شده این کسر خدمت تنها برای افراد دارای ۲۸ و ۲۹ ماه سابقه رزمندگی، اسارت و جانبازی قابل اجرا بود و دیگر افراد نمیتوانستند از کسرخدمتهای ایثاگری استفاده کنند که در همین راستا قانون جدید در مجلس تصویب شد تا بر اساس آن سربازان به ازای هر ماه آزادگی و رزمندگی و نیز به ازای هر درصد جانبازی والدین خود ۱۲ روز کسر خدمت دریافت کنند.کمالی درباره اینکه آیا با اجرای قانون جدید کسرخدمتهای ایثارگری، قانون قبلی لغو خواهد شد یا خیر؟، اظهارکرد: این قانون همچنان برای افرادی که والدینشان دارای ۲۸ و ۲۹ ماه سابقه رزمندگی و آزادگی و نیز ۲۸ یا ۲۹ درصد جانبازی هستند اجرا خواهد شد و براساس آن این افراد از انجام خدمت سربازی معاف خواهند شد.
او در پاسخ به اینکه آیا ایندسته از افراد در دوره آموزشی سربازی حاضر میشوند؟ هم گفت: از آن دسته از افرادی که معاف شدهاند تعهد گرفته میشود تا هر زمانی که لازم شد برای انجام دوره آموزشی سربازی فراخوان شوند، اما در حال حاضر به این دوره اعزام نخواهند شد.رییس اداره سرمایهانسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح درباره اینکه این قانون تا چه زمانی ادامه خواهد داشت؟ اظهارکرد: این مقررات مربوط به برنامه ششم توسعه است و لذا تا پایان برنامه ششم توسعه اجرای آن ادامه خواهد داشت و پس از آن دوباره در مورد اجرای این قانون تصمیمگیری خواهد شد.
کمالی در پاسخ به سوال یکی از مخاطبان ایسنا درباره اینکه آیا فرزندخوانده میتواند از این مقررات بهرهمند شود؟ تصریح کرد: اگر قوانین و مقررات ارث و سجل به فرزندخوانده تعلق بگیرد، امکان استفاده از این کسر خدمتها نیز برایش وجود خواهد داشت و در غیر اینصورت خیر.وی درباره متقاضیان دارای غیبت از سربازی نیز به ایسنا گفت: در مقررات جدید غیبت مانع استفاده از کسرخدمتهای ایثارگری است و اگر فردی وارد غیبت شده باشد، امکان استفاده از این کسرخدمتها را نخواهد داشت.
سردار موسی کمالی رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح، در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه کارت ایثارگری به سربازان سپاه که مقداری از سربازیشان در زمان جنگ و مابقی آن بعد قطعنامه بوه تعلق میگیرد یا خیر، اظهار کرد: به رزمندگان سپاه پاسداران کارت ایثارگری تعلق نمیگیرد.رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح افزود: رزمندگان سپاه و ناجا کارت ایثارگری ندارند.وی افزود: در حال حاضر فقط ارتش کارت ایثار گری میدهد، ولی در نظر است که کارت رزمندگی واحد برای همه نیروهای مسلح صادر شود و از اواخر سال این کار شروع میشود.رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح در خصوص نحوه گرفتن کارت ایثارگری بیان کرد: افرادی که فاقد کارت ایثار هستند، باید در ابتدا به یگانی که در آن خدمت خود را به پایان رسانده اند مراجعه کنند.سرلشکر پاسدار محمد باقری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح در مراسم رونمایی از کارت ایثار رزمندگان که ظهر سهشنبه در ستاد کل نیروهای مسلح برگزار شد، خاطر نشان کرد: هفته دفاع مقدس را که یادآور جانفشانیهای رزمندگان اسلام و پایمردی و ایستادگی ملت ایران در برابر بیگانه است را گرامی میداریم و امیدواریم که آثار و برکات دفاع مقدس همهمچنان در پیشبرد امور کشور و دستیابی به آرمانها و اهداف و منافع ملی ما راهگشا باشد.
وی با بیان اینکه «طی مراسم امروز در راستای اجرای سند راهبردی خدمترسانی به رزمندگان اسلام و بر اساس مصوبه شورای هماهنگی خدماترسانی به رزمندگان، «کارت ایثار» رونمایی شد»، گفت: با این کارت هویت همه رزمندگانی که توفیق حضور بیش از ۴۵ روز در دفاع مقدس را داشتند، مشخص میشود.رئیس ستادکل نیروهای مسلح افزود: برابر آمارهای دقیقی که به دست آمده، حدود ۶ میلیون رزمنده از ارتش، سپاه، بسیج، نیروهای انتظامی و جهاد سازندگی آن دوران و آحاد ملت، مشمول دریافت این کارت هستند.سرلشکر باقری با بیان اینکه «اهدای این کارت به رزمندگان دفاع مقدس، به مرور زمان انجام میشود و حدود ۳ سال زمان میبرد»، خاطر نشان کرد: با این کارت هویت همه رزمندگان دفاع مقدس شناسایی میشود و هماهنگیها و اطلاعرسانیهای لازم با این رزمندگان در سامانههای مربوطه صورت میگیرد.
رزمندگان (با حداقل شش ماه سابقه حضور در جبهه) جزو سهمیه رزمندگان محسوب می شوند و تابع ضوابط مربوط به سهمیه رزمندگان هستند. حدنصاب نمره برای این داوطلبان 75 درصد نمره گزینش آزاد در رشته محل مورد نظر است. داوطلبانی که با استفاده از سهمیه رزمندگان و ایثارگران در دوره های نوبت دوم (شـبانه) ، پیام نور ، غیرانتفـاعی ، نیمه حضوری ، مجازی و پردیس های خودگردان آزمون سراسری پذیرفته شوند ، در صـورت انصراف از قبولی اولیه ، منحصراً یک بار دیگر مجاز به استفاده از سهمیه مذکور خواهند بود.
داوطلبان مشمول سهمیه رزمندگان سپاه پاسداران و وزارت جهاد کشاورزی از سـال 68 به بعد ، که یک بار در دوره روزانه آزمون سراسری پذیرفته شده اند جدا از این که از رشته قبولی انصراف داده یا ثبت نام کرده و یا حتی ثبت نام نکرده باشند حق استفاده مجدد از این سهمیه را در آزمون سراسری ندارند.
از سال 97 شاهد تغییراتی در میزان تاثیر سهمیه در کنکور بوده ایم. این تغییر به این صورت است که بر خلاف سال های گذشته که سهمیه کنکور فقط به داوطلبانی که پدرانشان بالای 25% جانبازی داشتند تعلق می گرفت ، از سال 97 طبق گفته معاون تعاون امور اجتماعی بنیاد شهید به فرزندانی که پدرانشان زیر 25 % جانبازی داشته باشند هم سهمیه کنکور تعلق خواهد گرفت. ضمن اینکه درصد جانبازی و مدت زمان حضور درجبهه به عنوان ملاک در نظر گرفته شده است که به ازای هر ماه یک درصد محاسبه می شود و طبق این برنامه می توانند از این امتیاز برای پذیرش در دانشگاه استفاده نمایند. توجه داشته باشید به دلیل اینکه ظرفیت پذیرش داوطلبانی که از سهمیه 5 درصدی استفاده می کنند حدود یک پنجم داوطلبانی است که از سهمیه 25 درصد استفاده می کنند بنابراین این داوطلبان باید برای قبولی در رشته مورد نظرشان رتبه بهتری کسب کنند.
منبع:کارت ایثارگری به چه کسی تعلق می گیرد
نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی
عزیزان همراه سایت نظام وظیفه در این مقاله میخواهیم در خصوص استخدام فرزندان جانباز در سپاه مطالبی بنویسیم و امیدوار هستیم اینمقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما عزیزان قرار گیرد لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "
مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611
شماره ویژه شهر تهران 9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرمایید
تماس از 8صبح تا 12شب
حتی ایام تعطیل
,,,,,,,
سازمانها و شرکتهایی که به نحوی از انحا از بودجه عمومی دولت استفاده میکنند و نیز کلیه مؤسسات و شرکتهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز 25درصد و به بالا و آزاده اعم از شاغل، فوتشده و یا از کارافتاده را که واجد شرایط عمومی استخدام میباشند علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام نمایند.
با توجه به اینکه این قانون فاقد هرگونه ابهام است ولی اجرای آن در دستگاههای اجرایی با مشکلات عدیدهای مواجه شده است؛ به شکلی که میتوان گفت در دستگاههای اجرایی و نظارتی ارادهای برای اجرای آن وجود نداشته بلکه به دنبال آن هستند که مانع اجرای آن شوند. ریاست وقت بنیاد شهید و امور ایثارگران در تاریخ 85.4.28 در نامهای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور مینویسد و اعلام میکند: علیرغم اینکه این مصوبه اقدام بسیار مطلوب و مؤثری بوده... لیکن از آنجا که دستورالعمل شفاف و روشنی در این راستا از سوی آن سازمان تدوین و ابلاغ نگردیده دستگاهها دچار سردرگمی و تفسیر به رأی در اجرا شدهاند.
از بهانههای دیگری که دستگاههای اجرایی برای عدم اجرای این قانون به آن متوسل میشوند گسترش دامنه تعریف شرایط عمومی استخدام است و با این حربه مانع ورود فرزندان ایثارگران در دستگاه محل خدمت پدرشان میشوند. پاسخهای چندپهلو، غیرمستند و ابهامآمیز سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در تعریف شرایط عمومی استخدام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزوده است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخدام در قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمت کشوری دارا بودن مجوز استخدامی را از شرایط عمومی استخدام به دستگاهها اعلام نموده تا جایی که این برداشت غلط از قانون منجر به صدور آرای خلاف قانون توسط شعب دیوان عدالت اداری شده است.
همچنین طی توافقی که با سازمان امور اداری و استخدامی منعقد می شود طی زمان باقیمانده برنامه ششم توسعه، یعنی در سه سال آینده، مشکل اشتغال باقیمانده افراد که حدود 10 هزار و 400 نفر هستند، حل شود.وی افزود: هنوز توافق برای این موضوع انجام نشده اما کارهای اولیه آن انجام گرفته و قرار است مجوز استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی صادر شود و بر اساس آن ایثارگران برحسب نیاز دستگاه های اجرایی و مدرک تحصیلی در آن دستگاه ها مشغول به کار شوند. در دولت تدبیر و امید نیز ٢٧٠ هزار فرصت شغلی ایجاد برای ایثارگران فراهم شده است و سال 98 نیز ٢٠ هزار شغل برای جویندگان کار در میان خانواده های شهدا و ایثارگرانایجاد شد.
وی به موضوع اشتغال و کارآفرینی ایثارگران اشاره کرد و گفت: در بحث اشتغال در سه زمینه استخدام در دستگاه های اجرایی، استخدام در بخش خصوصی و اشتغال آفرینی انفرادی و تجمیعی و واگذاری تسهیلات اشتغالزایی فعالیت می کنیم و ١4 هزار فقره وام خوداشتغالی به ایثارگران داده شده است.
حسن زاده، مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز پیشتر گفته بود که 83 هزار نفر از فرزندان و همسران شهدا و ایثارگران و جانبازان، آزادگان و فرزندان آنان بیکار هستند که تلاش بنیاد شهید ایجاد فرصت های شغلی برای این افراد است.به گفته وی، این افراد در سامانه جمع آوری و ثبت اطلاعات ایثارگران (سجایا) ثبت نام کرده اند که به صورت مرتب این سامانه بازنگری می شود، البته برای اینکه تناقضی در این زمینه ایجاد نشود، هر سال آمار جدید تعداد افراد بیکار این قشر از جامعه را اعلام می کنیم.طبق آمارهای موجود، تعداد کل جانبازان در کشور 574 هزار و 101 نفر است که 336 هزار و 282 نفر (معادل 59 درصد) جانبازان زیر 25 درصد و 237 هزار و 819 نفر (معادل 41 درصد) جانبازان 25 درصد و بالاتر هستند. البته حدود هفت هزار جانبازان با تشخیص اعصاب و روان شدید در کشور هستند.
نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه ۲۷ اردیبهشت) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی مجدد موادی از لایحه تنظیم برخی از احکام برنامههای توسعه کشور که برای بررسی بیشتر به کمیسیون مشترک ارجاع شده بود، با ماده الحاقی ۵ این لایحه موافقت کردند که بر اساس آن، ۲۵ درصد استخدام در دستگاه های اجرایی به خانواده شهدا و جانبازان تعلق یافت.بر اساس بند ۶ ماده الحاقی ۵ این لایحه، کلیه دستگاههای اجرائی مکلفند حداقل بیست و پنج درصد(۲۵%) از نیازهای استخدامی و تأمین نیروهای مورد نیاز خود را که وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جایگزینی نیروهای خروجی خود أخذ میکنند به خانوادههای شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیستوپنج درصد(۲۵%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت، آزادگان و خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و پنج درصد(۵%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل ششماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(۲۵%) و آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص دهند.
تبصره: این ماده، آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان ازکارافتاده کلی، آزادگان ازکارافتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه استخدامی این ماده با کسب حدنصاب قبولی و امتیازات لازم در آزمونهای استخدامی پذیرفته شوند میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهرهمند گردند.
تبصره: آن آمده است کلیه دستگاههای مشمول این قانون موظفند پس از بازنشستگی هر کدام از ایثارگران، از محل مجوز استخدامی خود با رعایت شرایط عمومی استخدام یکی از فرزندان شهید، جانبازان بیست و پنج درصد(۲۵%) و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقود الاثر را در آن دستگاه استخدام کنند.
تبصره :ابن ماده اشاره می کند که بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولویت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازی و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت مذکور در این بند معرفی کند.
تبصره :رزمندگان با حداقل ششماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان، فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف میباشند و دستگاههای مشمول این قانون موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتداء آنها را بهصورت رسمی قطعی استخدام کنند.
تبصره: اشاره می کند که کلیه مسؤولان دستگاههای اجرائی پس از تعیین تکلیف سهمیه مذکور در این قانون می توانند اقدام به جذب نیروی انسانی مورد نیاز کنند. با متخلفان از اجرای این قانون مطابق قوانین و مقررات مربوط رفتار میشود.
بر این اساس، سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و بنیاد شهید و امور ایثارگران موظفند بر حسن اجرای این قانون در دستگاههای اجرائی نظارت کنند.
منبع:استخدام فرزندان جانباز در سپاه
نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی
عزیزان همراه سایت نظام وظیفه در این مقاله میخواهیم در خصوص استخدام فرزندان جانباز در سپاه مطالبی بنویسیم و امیدوار هستیم اینمقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما عزیزان قرار گیرد لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "
مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611
شماره ویژه شهر تهران 9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرمایید
تماس از 8صبح تا 12شب
حتی ایام تعطیل
,,,,,,,
سازمانها و شرکتهایی که به نحوی از انحا از بودجه عمومی دولت استفاده میکنند و نیز کلیه مؤسسات و شرکتهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز 25درصد و به بالا و آزاده اعم از شاغل، فوتشده و یا از کارافتاده را که واجد شرایط عمومی استخدام میباشند علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام نمایند.
با توجه به اینکه این قانون فاقد هرگونه ابهام است ولی اجرای آن در دستگاههای اجرایی با مشکلات عدیدهای مواجه شده است؛ به شکلی که میتوان گفت در دستگاههای اجرایی و نظارتی ارادهای برای اجرای آن وجود نداشته بلکه به دنبال آن هستند که مانع اجرای آن شوند. ریاست وقت بنیاد شهید و امور ایثارگران در تاریخ 85.4.28 در نامهای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور مینویسد و اعلام میکند: علیرغم اینکه این مصوبه اقدام بسیار مطلوب و مؤثری بوده... لیکن از آنجا که دستورالعمل شفاف و روشنی در این راستا از سوی آن سازمان تدوین و ابلاغ نگردیده دستگاهها دچار سردرگمی و تفسیر به رأی در اجرا شدهاند.
از بهانههای دیگری که دستگاههای اجرایی برای عدم اجرای این قانون به آن متوسل میشوند گسترش دامنه تعریف شرایط عمومی استخدام است و با این حربه مانع ورود فرزندان ایثارگران در دستگاه محل خدمت پدرشان میشوند. پاسخهای چندپهلو، غیرمستند و ابهامآمیز سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در تعریف شرایط عمومی استخدام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزوده است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخدام در قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمت کشوری دارا بودن مجوز استخدامی را از شرایط عمومی استخدام به دستگاهها اعلام نموده تا جایی که این برداشت غلط از قانون منجر به صدور آرای خلاف قانون توسط شعب دیوان عدالت اداری شده است.
همچنین طی توافقی که با سازمان امور اداری و استخدامی منعقد می شود طی زمان باقیمانده برنامه ششم توسعه، یعنی در سه سال آینده، مشکل اشتغال باقیمانده افراد که حدود 10 هزار و 400 نفر هستند، حل شود.وی افزود: هنوز توافق برای این موضوع انجام نشده اما کارهای اولیه آن انجام گرفته و قرار است مجوز استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی صادر شود و بر اساس آن ایثارگران برحسب نیاز دستگاه های اجرایی و مدرک تحصیلی در آن دستگاه ها مشغول به کار شوند. در دولت تدبیر و امید نیز ٢٧٠ هزار فرصت شغلی ایجاد برای ایثارگران فراهم شده است و سال 98 نیز ٢٠ هزار شغل برای جویندگان کار در میان خانواده های شهدا و ایثارگرانایجاد شد.
وی به موضوع اشتغال و کارآفرینی ایثارگران اشاره کرد و گفت: در بحث اشتغال در سه زمینه استخدام در دستگاه های اجرایی، استخدام در بخش خصوصی و اشتغال آفرینی انفرادی و تجمیعی و واگذاری تسهیلات اشتغالزایی فعالیت می کنیم و ١4 هزار فقره وام خوداشتغالی به ایثارگران داده شده است.
حسن زاده، مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز پیشتر گفته بود که 83 هزار نفر از فرزندان و همسران شهدا و ایثارگران و جانبازان، آزادگان و فرزندان آنان بیکار هستند که تلاش بنیاد شهید ایجاد فرصت های شغلی برای این افراد است.به گفته وی، این افراد در سامانه جمع آوری و ثبت اطلاعات ایثارگران (سجایا) ثبت نام کرده اند که به صورت مرتب این سامانه بازنگری می شود، البته برای اینکه تناقضی در این زمینه ایجاد نشود، هر سال آمار جدید تعداد افراد بیکار این قشر از جامعه را اعلام می کنیم.طبق آمارهای موجود، تعداد کل جانبازان در کشور 574 هزار و 101 نفر است که 336 هزار و 282 نفر (معادل 59 درصد) جانبازان زیر 25 درصد و 237 هزار و 819 نفر (معادل 41 درصد) جانبازان 25 درصد و بالاتر هستند. البته حدود هفت هزار جانبازان با تشخیص اعصاب و روان شدید در کشور هستند.
نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه ۲۷ اردیبهشت) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی مجدد موادی از لایحه تنظیم برخی از احکام برنامههای توسعه کشور که برای بررسی بیشتر به کمیسیون مشترک ارجاع شده بود، با ماده الحاقی ۵ این لایحه موافقت کردند که بر اساس آن، ۲۵ درصد استخدام در دستگاه های اجرایی به خانواده شهدا و جانبازان تعلق یافت.بر اساس بند ۶ ماده الحاقی ۵ این لایحه، کلیه دستگاههای اجرائی مکلفند حداقل بیست و پنج درصد(۲۵%) از نیازهای استخدامی و تأمین نیروهای مورد نیاز خود را که وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جایگزینی نیروهای خروجی خود أخذ میکنند به خانوادههای شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیستوپنج درصد(۲۵%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت، آزادگان و خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و پنج درصد(۵%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل ششماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(۲۵%) و آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص دهند.
تبصره: این ماده، آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان ازکارافتاده کلی، آزادگان ازکارافتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه استخدامی این ماده با کسب حدنصاب قبولی و امتیازات لازم در آزمونهای استخدامی پذیرفته شوند میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهرهمند گردند.
تبصره: آن آمده است کلیه دستگاههای مشمول این قانون موظفند پس از بازنشستگی هر کدام از ایثارگران، از محل مجوز استخدامی خود با رعایت شرایط عمومی استخدام یکی از فرزندان شهید، جانبازان بیست و پنج درصد(۲۵%) و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقود الاثر را در آن دستگاه استخدام کنند.
تبصره :ابن ماده اشاره می کند که بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولویت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازی و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت مذکور در این بند معرفی کند.
تبصره :رزمندگان با حداقل ششماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان، فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف میباشند و دستگاههای مشمول این قانون موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتداء آنها را بهصورت رسمی قطعی استخدام کنند.
تبصره: اشاره می کند که کلیه مسؤولان دستگاههای اجرائی پس از تعیین تکلیف سهمیه مذکور در این قانون می توانند اقدام به جذب نیروی انسانی مورد نیاز کنند. با متخلفان از اجرای این قانون مطابق قوانین و مقررات مربوط رفتار میشود.
بر این اساس، سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و بنیاد شهید و امور ایثارگران موظفند بر حسن اجرای این قانون در دستگاههای اجرائی نظارت کنند.
منبع:استخدام فرزندان جانباز در سپاه
نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی
عزیزان همراه سایت نظام وظیفه در این مقاله میخواهیم در خصوص استخدام فرزندان جانباز در سپاه مطالبی بنویسیم و امیدوار هستیم اینمقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما عزیزان قرار گیرد لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "
مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611
شماره ویژه شهر تهران 9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرمایید
تماس از 8صبح تا 12شب
حتی ایام تعطیل
,,,,,,,
سازمانها و شرکتهایی که به نحوی از انحا از بودجه عمومی دولت استفاده میکنند و نیز کلیه مؤسسات و شرکتهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز 25درصد و به بالا و آزاده اعم از شاغل، فوتشده و یا از کارافتاده را که واجد شرایط عمومی استخدام میباشند علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام نمایند.
با توجه به اینکه این قانون فاقد هرگونه ابهام است ولی اجرای آن در دستگاههای اجرایی با مشکلات عدیدهای مواجه شده است؛ به شکلی که میتوان گفت در دستگاههای اجرایی و نظارتی ارادهای برای اجرای آن وجود نداشته بلکه به دنبال آن هستند که مانع اجرای آن شوند. ریاست وقت بنیاد شهید و امور ایثارگران در تاریخ 85.4.28 در نامهای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور مینویسد و اعلام میکند: علیرغم اینکه این مصوبه اقدام بسیار مطلوب و مؤثری بوده... لیکن از آنجا که دستورالعمل شفاف و روشنی در این راستا از سوی آن سازمان تدوین و ابلاغ نگردیده دستگاهها دچار سردرگمی و تفسیر به رأی در اجرا شدهاند.
از بهانههای دیگری که دستگاههای اجرایی برای عدم اجرای این قانون به آن متوسل میشوند گسترش دامنه تعریف شرایط عمومی استخدام است و با این حربه مانع ورود فرزندان ایثارگران در دستگاه محل خدمت پدرشان میشوند. پاسخهای چندپهلو، غیرمستند و ابهامآمیز سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در تعریف شرایط عمومی استخدام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزوده است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخدام در قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمت کشوری دارا بودن مجوز استخدامی را از شرایط عمومی استخدام به دستگاهها اعلام نموده تا جایی که این برداشت غلط از قانون منجر به صدور آرای خلاف قانون توسط شعب دیوان عدالت اداری شده است.
همچنین طی توافقی که با سازمان امور اداری و استخدامی منعقد می شود طی زمان باقیمانده برنامه ششم توسعه، یعنی در سه سال آینده، مشکل اشتغال باقیمانده افراد که حدود 10 هزار و 400 نفر هستند، حل شود.وی افزود: هنوز توافق برای این موضوع انجام نشده اما کارهای اولیه آن انجام گرفته و قرار است مجوز استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی صادر شود و بر اساس آن ایثارگران برحسب نیاز دستگاه های اجرایی و مدرک تحصیلی در آن دستگاه ها مشغول به کار شوند. در دولت تدبیر و امید نیز ٢٧٠ هزار فرصت شغلی ایجاد برای ایثارگران فراهم شده است و سال 98 نیز ٢٠ هزار شغل برای جویندگان کار در میان خانواده های شهدا و ایثارگرانایجاد شد.
وی به موضوع اشتغال و کارآفرینی ایثارگران اشاره کرد و گفت: در بحث اشتغال در سه زمینه استخدام در دستگاه های اجرایی، استخدام در بخش خصوصی و اشتغال آفرینی انفرادی و تجمیعی و واگذاری تسهیلات اشتغالزایی فعالیت می کنیم و ١4 هزار فقره وام خوداشتغالی به ایثارگران داده شده است.
حسن زاده، مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز پیشتر گفته بود که 83 هزار نفر از فرزندان و همسران شهدا و ایثارگران و جانبازان، آزادگان و فرزندان آنان بیکار هستند که تلاش بنیاد شهید ایجاد فرصت های شغلی برای این افراد است.به گفته وی، این افراد در سامانه جمع آوری و ثبت اطلاعات ایثارگران (سجایا) ثبت نام کرده اند که به صورت مرتب این سامانه بازنگری می شود، البته برای اینکه تناقضی در این زمینه ایجاد نشود، هر سال آمار جدید تعداد افراد بیکار این قشر از جامعه را اعلام می کنیم.طبق آمارهای موجود، تعداد کل جانبازان در کشور 574 هزار و 101 نفر است که 336 هزار و 282 نفر (معادل 59 درصد) جانبازان زیر 25 درصد و 237 هزار و 819 نفر (معادل 41 درصد) جانبازان 25 درصد و بالاتر هستند. البته حدود هفت هزار جانبازان با تشخیص اعصاب و روان شدید در کشور هستند.
نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه ۲۷ اردیبهشت) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی مجدد موادی از لایحه تنظیم برخی از احکام برنامههای توسعه کشور که برای بررسی بیشتر به کمیسیون مشترک ارجاع شده بود، با ماده الحاقی ۵ این لایحه موافقت کردند که بر اساس آن، ۲۵ درصد استخدام در دستگاه های اجرایی به خانواده شهدا و جانبازان تعلق یافت.بر اساس بند ۶ ماده الحاقی ۵ این لایحه، کلیه دستگاههای اجرائی مکلفند حداقل بیست و پنج درصد(۲۵%) از نیازهای استخدامی و تأمین نیروهای مورد نیاز خود را که وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جایگزینی نیروهای خروجی خود أخذ میکنند به خانوادههای شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیستوپنج درصد(۲۵%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت، آزادگان و خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و پنج درصد(۵%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل ششماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(۲۵%) و آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص دهند.
تبصره: این ماده، آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان ازکارافتاده کلی، آزادگان ازکارافتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه استخدامی این ماده با کسب حدنصاب قبولی و امتیازات لازم در آزمونهای استخدامی پذیرفته شوند میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهرهمند گردند.
تبصره: آن آمده است کلیه دستگاههای مشمول این قانون موظفند پس از بازنشستگی هر کدام از ایثارگران، از محل مجوز استخدامی خود با رعایت شرایط عمومی استخدام یکی از فرزندان شهید، جانبازان بیست و پنج درصد(۲۵%) و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقود الاثر را در آن دستگاه استخدام کنند.
تبصره :ابن ماده اشاره می کند که بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولویت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازی و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت مذکور در این بند معرفی کند.
تبصره :رزمندگان با حداقل ششماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان، فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف میباشند و دستگاههای مشمول این قانون موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتداء آنها را بهصورت رسمی قطعی استخدام کنند.
تبصره: اشاره می کند که کلیه مسؤولان دستگاههای اجرائی پس از تعیین تکلیف سهمیه مذکور در این قانون می توانند اقدام به جذب نیروی انسانی مورد نیاز کنند. با متخلفان از اجرای این قانون مطابق قوانین و مقررات مربوط رفتار میشود.
بر این اساس، سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و بنیاد شهید و امور ایثارگران موظفند بر حسن اجرای این قانون در دستگاههای اجرائی نظارت کنند.
منبع:استخدام فرزندان جانباز در سپاه
نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی
برای ایثارگران آوردیم که بیش از 70 ماده قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران دارد ولی متاسفانه دولتیها بدان عمل نمیکنند و نه تنها دولتیها بلکه حکومتیها هم بدان توجهی ندارند، کما اینکه در جایی که بحث کسر خدمت مطرح میشود ستاد کل نیروهای مسلح به بهانههای گوناگون از اجرای آن فرار میکند.عزیزان همراه در این مقاله در خصوص استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر مطالبی گردآوری کرده ایم تا شما همراهان با خواندن این مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرایط و جزئیات استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر دست پیدا نمایید دوستان توجه داشته باشید در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "
مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611
شماره ویژه شهر تهران 9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرمایید
تماس از 8صبح تا 12شب
حتی ایام تعطیل
,,,,,,,
وی با اشاره به سایر قوانینی که به دلیل بیتوجهی مسئولان اجرا نمیشود تصریح کرد: بحث خرید خدمت که در سال گذشته مطرح شد ستاد کل به هیچ وجه بدان عمل نکرد یا مواد گوناگون نسبت به ایثارگران که در قانون برنامه ششم توسعه آمده و حتی اعطای مدالهای مختلف به ایثارگران و عودت به کار افرادی که قبل از 35 سال بازنشسته شدهاند از جمله موضوعاتی هستند که مسئولان مربوطه از اجرای آنها گریزان هستند.این نماینده مردم در مجلس دهم، تاکید کرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم که در یک جلسه علنی سران قوا و سایر بخشهای حکومتی را نصیحت کنند تا قانون را به طور دقیق اجرا کنند، چرا که به هر حال ایثارگر کسی است که خود را فدای نظام کرده و خواهد کرد و هر مملکتی نیز برای شهدای خود ارزش ویژهای قائل است.
ماده۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مقرر میدارد:کلیه وزارتخانهها، مؤسسات دولتی و شرکتهای دولتی، سازمان صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران و کلیه سازمانها و شرکتهایی که به نحوی از انحا از بودجه عمومی دولت استفاده میکنند و نیز کلیه مؤسسات و شرکتهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز 25درصد و به بالا و آزاده اعم از شاغل، فوتشده و یا از کارافتاده را که واجد شرایط عمومی استخدام میباشند علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام نمایند.
جانباز 25درصد و به بالا و آزاده اعم از شاغل، فوتشده و یا از کارافتاده را که واجد شرایط عمومی استخدام میباشند علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام نمایند.با توجه به اینکه این قانون فاقد هرگونه ابهام است ولی اجرای آن در دستگاههای اجرایی با مشکلات عدیدهای مواجه شده است؛ به شکلی که میتوان گفت در دستگاههای اجرایی و نظارتی ارادهای برای اجرای آن وجود نداشته بلکه به دنبال آن هستند که مانع اجرای آن شوند. ریاست وقت بنیاد شهید و امور ایثارگران در تاریخ 85.4.28 در نامهای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور مینویسد و اعلام میکند: علیرغم اینکه این مصوبه اقدام بسیار مطلوب و مؤثری بوده... لیکن از آنجا که دستورالعمل شفاف و روشنی در این راستا از سوی آن سازمان تدوین و ابلاغ نگردیده دستگاهها دچار سردرگمی و تفسیر به رأی در اجرا شدهاند.
از بهانههای دیگری که دستگاههای اجرایی برای عدم اجرای این قانون به آن متوسل میشوند گسترش دامنه تعریف شرایط عمومی استخدام است و با این حربه مانع ورود فرزندان ایثارگران در دستگاه محل خدمت پدرشان میشوند. پاسخهای چندپهلو، غیرمستند و ابهامآمیز سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در تعریف شرایط عمومی استخدام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزوده است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخدام در قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمت کشوری دارا بودن مجوز استخدامی را از شرایط عمومی استخدام به دستگاهها اعلام نموده تا جایی که این برداشت غلط از قانون منجر به صدور آرای خلاف قانون توسط شعب دیوان عدالت اداری شده است.
عباسی با بیان اینکه در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی دو سهمیه 25 درصدی و پنج درصدی لحاظ شده است، تصریح کرد: سهمیه پنج درصدی برای همسر، فرزندان و جانبازان زیر 25 درصد و سهمیه 25 درصدی نیز برای همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زیر یک سال اسارت و رزمندگان بالای شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وی در ادامه افزود: وزارت کشور ابتدا باید از سهمیه ها این گونه استفاده کند که بر اساس ماده 48 یک فرزند از ایثارگران جذب شود. مابقی نیز مربوط به افراد عادی و ایثارگرانی است که در آزمون شرکت می کنند که البته همه اینها منوط به این است که سهمیه اشتغال اختصاص داده شود.
مشاور وزیر کشور با اشاره به ظرفیت جدید پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار کرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه کلیه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدایی که در انتظار کار هستند باید جذب شوند که البته تحقق این امر نیز منوط به اختصاص سهمیه است.عباسی با بیان اینکه در خصوص قوانین مربوط به این موضوع در دولت دو امکان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رسانی به ایثارگران است که تدوین آن از سال 79 شروع شده که در مجمع تشخیص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و دیگری سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان است.
منبع:استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر
نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی