شرایط استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر

برای ایثارگران آوردیم که بیش از 70 ماده قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران دارد ولی متاسفانه دولتی‌ها بدان عمل نمی‌کنند و نه تنها دولتی‌ها بلکه حکومتی‌ها هم بدان توجهی ندارند، کما اینکه در جایی که بحث کسر خدمت مطرح می‌شود ستاد کل نیروهای مسلح به بهانه‌های گوناگون از اجرای آن فرار می‌کند.عزیزان همراه در این مقاله در خصوص استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر مطالبی گردآوری کرده ایم تا شما همراهان با خواندن این مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرایط و جزئیات استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر دست پیدا نمایید دوستان توجه داشته باشید در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

جزئیات استخدام فرزندان ایثارگر در محل خدمت پدر 99

وی با اشاره به سایر قوانینی که به دلیل بی‌توجهی مسئولان اجرا نمی‌شود تصریح کرد: بحث خرید خدمت که در سال گذشته مطرح شد ستاد کل به هیچ وجه بدان عمل نکرد یا مواد گوناگون نسبت به ایثارگران که در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتی اعطای مدال‌های مختلف به ایثارگران و عودت به کار افرادی که قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتی هستند که مسئولان مربوطه از اجرای آنها گریزان هستند.این نماینده مردم در مجلس دهم، تاکید کرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم که در یک جلسه علنی سران قوا و سایر بخش‌های حکومتی را نصیحت کنند تا قانون را به طور دقیق اجرا کنند، چرا که به هر حال ایثارگر کسی است که خود را فدای نظام کرده و خواهد کرد و هر مملکتی نیز برای شهدای خود ارزش ویژه‌ای قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر می‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی و شرکت‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سیما جمهوری اسلامی ایران و کلیه سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه می‌کنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نیز کلیه مؤسسات و شرکت‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ یکی از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان کارکنان شهید‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی فرزندان ایثارگران

جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اینکه این قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولی اجرای آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی با مشکلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شکلی که می‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی و نظارتی اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای برای اجرای آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلکه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ که مانع اجرای آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. ریاست وقت بنیاد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهید‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاریخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌ای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور می‌نویسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام می‌کند‌‌‌‌‌‌‌‌: علی‌رغم اینکه این مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسیار مطلوب و مؤثری بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... لیکن از آنجا که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشنی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر این راستا از سوی آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وین و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمی و تفسیر به رأی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌یگری که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی برای عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجرای این قانون به آن متوسل می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با این حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌های چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غیرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آمیز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام کشوری و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت کشوری د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی را از شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جایی که این برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آرای خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌یوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اری شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا

عباسی با بیان اینکه در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی دو سهمیه 25 درصدی و پنج درصدی لحاظ شده است، تصریح کرد: سهمیه پنج درصدی برای همسر، فرزندان و جانبازان زیر 25 درصد و سهمیه 25 درصدی نیز برای همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زیر یک سال اسارت و رزمندگان بالای شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وی در ادامه افزود: وزارت کشور ابتدا باید از سهمیه ها این گونه استفاده کند که بر اساس ماده 48 یک فرزند از ایثارگران جذب شود. مابقی نیز مربوط به افراد عادی و ایثارگرانی است که در آزمون شرکت می کنند که البته همه اینها منوط به این است که سهمیه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزیر کشور با اشاره به ظرفیت جدید پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار کرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه کلیه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدایی که در انتظار کار هستند باید جذب شوند که البته تحقق این امر نیز منوط به اختصاص سهمیه است.عباسی با بیان اینکه در خصوص قوانین مربوط به این موضوع در دولت دو امکان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رسانی به ایثارگران است که تدوین آن از سال 79 شروع شده که در مجمع تشخیص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و دیگری سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان است.

 

 منبع:استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی فرزندان ایثارگران 99

برای ایثارگران آوردیم که بیش از 70 ماده قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران دارد ولی متاسفانه دولتی‌ها بدان عمل نمی‌کنند و نه تنها دولتی‌ها بلکه حکومتی‌ها هم بدان توجهی ندارند، کما اینکه در جایی که بحث کسر خدمت مطرح می‌شود ستاد کل نیروهای مسلح به بهانه‌های گوناگون از اجرای آن فرار می‌کند.عزیزان همراه در این مقاله در خصوص استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر مطالبی گردآوری کرده ایم تا شما همراهان با خواندن این مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرایط و جزئیات استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر دست پیدا نمایید دوستان توجه داشته باشید در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

جزئیات استخدام فرزندان ایثارگر در محل خدمت پدر 99

وی با اشاره به سایر قوانینی که به دلیل بی‌توجهی مسئولان اجرا نمی‌شود تصریح کرد: بحث خرید خدمت که در سال گذشته مطرح شد ستاد کل به هیچ وجه بدان عمل نکرد یا مواد گوناگون نسبت به ایثارگران که در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتی اعطای مدال‌های مختلف به ایثارگران و عودت به کار افرادی که قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتی هستند که مسئولان مربوطه از اجرای آنها گریزان هستند.این نماینده مردم در مجلس دهم، تاکید کرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم که در یک جلسه علنی سران قوا و سایر بخش‌های حکومتی را نصیحت کنند تا قانون را به طور دقیق اجرا کنند، چرا که به هر حال ایثارگر کسی است که خود را فدای نظام کرده و خواهد کرد و هر مملکتی نیز برای شهدای خود ارزش ویژه‌ای قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر می‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی و شرکت‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سیما جمهوری اسلامی ایران و کلیه سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه می‌کنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نیز کلیه مؤسسات و شرکت‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ یکی از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان کارکنان شهید‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی فرزندان ایثارگران

جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اینکه این قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولی اجرای آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی با مشکلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شکلی که می‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی و نظارتی اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای برای اجرای آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلکه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ که مانع اجرای آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. ریاست وقت بنیاد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهید‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاریخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌ای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور می‌نویسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام می‌کند‌‌‌‌‌‌‌‌: علی‌رغم اینکه این مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسیار مطلوب و مؤثری بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... لیکن از آنجا که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشنی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر این راستا از سوی آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وین و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمی و تفسیر به رأی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌یگری که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی برای عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجرای این قانون به آن متوسل می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با این حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌های چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غیرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آمیز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام کشوری و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت کشوری د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی را از شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جایی که این برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آرای خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌یوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اری شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا

عباسی با بیان اینکه در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی دو سهمیه 25 درصدی و پنج درصدی لحاظ شده است، تصریح کرد: سهمیه پنج درصدی برای همسر، فرزندان و جانبازان زیر 25 درصد و سهمیه 25 درصدی نیز برای همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زیر یک سال اسارت و رزمندگان بالای شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وی در ادامه افزود: وزارت کشور ابتدا باید از سهمیه ها این گونه استفاده کند که بر اساس ماده 48 یک فرزند از ایثارگران جذب شود. مابقی نیز مربوط به افراد عادی و ایثارگرانی است که در آزمون شرکت می کنند که البته همه اینها منوط به این است که سهمیه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزیر کشور با اشاره به ظرفیت جدید پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار کرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه کلیه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدایی که در انتظار کار هستند باید جذب شوند که البته تحقق این امر نیز منوط به اختصاص سهمیه است.عباسی با بیان اینکه در خصوص قوانین مربوط به این موضوع در دولت دو امکان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رسانی به ایثارگران است که تدوین آن از سال 79 شروع شده که در مجمع تشخیص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و دیگری سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان است.

 

 منبع:استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی

مراحل استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر

برای ایثارگران آوردیم که بیش از 70 ماده قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران دارد ولی متاسفانه دولتی‌ها بدان عمل نمی‌کنند و نه تنها دولتی‌ها بلکه حکومتی‌ها هم بدان توجهی ندارند، کما اینکه در جایی که بحث کسر خدمت مطرح می‌شود ستاد کل نیروهای مسلح به بهانه‌های گوناگون از اجرای آن فرار می‌کند.عزیزان همراه در این مقاله در خصوص استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر مطالبی گردآوری کرده ایم تا شما همراهان با خواندن این مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرایط و جزئیات استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر دست پیدا نمایید دوستان توجه داشته باشید در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

جزئیات استخدام فرزندان ایثارگر در محل خدمت پدر 99

وی با اشاره به سایر قوانینی که به دلیل بی‌توجهی مسئولان اجرا نمی‌شود تصریح کرد: بحث خرید خدمت که در سال گذشته مطرح شد ستاد کل به هیچ وجه بدان عمل نکرد یا مواد گوناگون نسبت به ایثارگران که در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتی اعطای مدال‌های مختلف به ایثارگران و عودت به کار افرادی که قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتی هستند که مسئولان مربوطه از اجرای آنها گریزان هستند.این نماینده مردم در مجلس دهم، تاکید کرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم که در یک جلسه علنی سران قوا و سایر بخش‌های حکومتی را نصیحت کنند تا قانون را به طور دقیق اجرا کنند، چرا که به هر حال ایثارگر کسی است که خود را فدای نظام کرده و خواهد کرد و هر مملکتی نیز برای شهدای خود ارزش ویژه‌ای قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر می‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی و شرکت‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سیما جمهوری اسلامی ایران و کلیه سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه می‌کنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نیز کلیه مؤسسات و شرکت‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ یکی از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان کارکنان شهید‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی فرزندان ایثارگران

جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اینکه این قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولی اجرای آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی با مشکلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شکلی که می‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی و نظارتی اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای برای اجرای آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلکه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ که مانع اجرای آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. ریاست وقت بنیاد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهید‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاریخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌ای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور می‌نویسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام می‌کند‌‌‌‌‌‌‌‌: علی‌رغم اینکه این مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسیار مطلوب و مؤثری بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... لیکن از آنجا که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشنی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر این راستا از سوی آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وین و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمی و تفسیر به رأی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌یگری که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی برای عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجرای این قانون به آن متوسل می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با این حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌های چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غیرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آمیز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام کشوری و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت کشوری د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی را از شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جایی که این برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آرای خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌یوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اری شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا

عباسی با بیان اینکه در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی دو سهمیه 25 درصدی و پنج درصدی لحاظ شده است، تصریح کرد: سهمیه پنج درصدی برای همسر، فرزندان و جانبازان زیر 25 درصد و سهمیه 25 درصدی نیز برای همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زیر یک سال اسارت و رزمندگان بالای شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وی در ادامه افزود: وزارت کشور ابتدا باید از سهمیه ها این گونه استفاده کند که بر اساس ماده 48 یک فرزند از ایثارگران جذب شود. مابقی نیز مربوط به افراد عادی و ایثارگرانی است که در آزمون شرکت می کنند که البته همه اینها منوط به این است که سهمیه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزیر کشور با اشاره به ظرفیت جدید پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار کرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه کلیه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدایی که در انتظار کار هستند باید جذب شوند که البته تحقق این امر نیز منوط به اختصاص سهمیه است.عباسی با بیان اینکه در خصوص قوانین مربوط به این موضوع در دولت دو امکان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رسانی به ایثارگران است که تدوین آن از سال 79 شروع شده که در مجمع تشخیص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و دیگری سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان است.

 

 منبع:استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی

استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر 99

برای ایثارگران آوردیم که بیش از 70 ماده قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران دارد ولی متاسفانه دولتی‌ها بدان عمل نمی‌کنند و نه تنها دولتی‌ها بلکه حکومتی‌ها هم بدان توجهی ندارند، کما اینکه در جایی که بحث کسر خدمت مطرح می‌شود ستاد کل نیروهای مسلح به بهانه‌های گوناگون از اجرای آن فرار می‌کند.عزیزان همراه در این مقاله در خصوص استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر مطالبی گردآوری کرده ایم تا شما همراهان با خواندن این مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرایط و جزئیات استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر دست پیدا نمایید دوستان توجه داشته باشید در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

جزئیات استخدام فرزندان ایثارگر در محل خدمت پدر 99

وی با اشاره به سایر قوانینی که به دلیل بی‌توجهی مسئولان اجرا نمی‌شود تصریح کرد: بحث خرید خدمت که در سال گذشته مطرح شد ستاد کل به هیچ وجه بدان عمل نکرد یا مواد گوناگون نسبت به ایثارگران که در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتی اعطای مدال‌های مختلف به ایثارگران و عودت به کار افرادی که قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتی هستند که مسئولان مربوطه از اجرای آنها گریزان هستند.این نماینده مردم در مجلس دهم، تاکید کرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم که در یک جلسه علنی سران قوا و سایر بخش‌های حکومتی را نصیحت کنند تا قانون را به طور دقیق اجرا کنند، چرا که به هر حال ایثارگر کسی است که خود را فدای نظام کرده و خواهد کرد و هر مملکتی نیز برای شهدای خود ارزش ویژه‌ای قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر می‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی و شرکت‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سیما جمهوری اسلامی ایران و کلیه سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه می‌کنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نیز کلیه مؤسسات و شرکت‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ یکی از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان کارکنان شهید‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی فرزندان ایثارگران

جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اینکه این قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولی اجرای آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی با مشکلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شکلی که می‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی و نظارتی اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای برای اجرای آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلکه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ که مانع اجرای آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. ریاست وقت بنیاد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهید‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاریخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌ای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور می‌نویسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام می‌کند‌‌‌‌‌‌‌‌: علی‌رغم اینکه این مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسیار مطلوب و مؤثری بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه... لیکن از آنجا که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشنی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر این راستا از سوی آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وین و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمی و تفسیر به رأی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌یگری که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی برای عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجرای این قانون به آن متوسل می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با این حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌های چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غیرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آمیز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام کشوری و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت کشوری د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی را از شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جایی که این برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آرای خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌یوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اری شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا

عباسی با بیان اینکه در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی دو سهمیه 25 درصدی و پنج درصدی لحاظ شده است، تصریح کرد: سهمیه پنج درصدی برای همسر، فرزندان و جانبازان زیر 25 درصد و سهمیه 25 درصدی نیز برای همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زیر یک سال اسارت و رزمندگان بالای شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وی در ادامه افزود: وزارت کشور ابتدا باید از سهمیه ها این گونه استفاده کند که بر اساس ماده 48 یک فرزند از ایثارگران جذب شود. مابقی نیز مربوط به افراد عادی و ایثارگرانی است که در آزمون شرکت می کنند که البته همه اینها منوط به این است که سهمیه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزیر کشور با اشاره به ظرفیت جدید پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار کرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه کلیه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدایی که در انتظار کار هستند باید جذب شوند که البته تحقق این امر نیز منوط به اختصاص سهمیه است.عباسی با بیان اینکه در خصوص قوانین مربوط به این موضوع در دولت دو امکان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رسانی به ایثارگران است که تدوین آن از سال 79 شروع شده که در مجمع تشخیص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و دیگری سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان است.

 

 منبع:استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی

استخدام نیروی زمینی ارتش

نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در ادامه راه نورانی شهیدان والا مقام به منظور حفظ تمامیت ارضی میهن عزیز اسلامی از بین جوانان ولایتمدار و متعهد به حفظ ارزش های انقلابی نظام جمهوری اسلامی ایران از طریق عضویابی همرزم می پذیرد.

شرایط داوطلبان درجه دار 
مدرک تحصیلی مورد نیاز: دیپلم متوسطه  در یکی از رشته‌‌های ریاضی فیزیک ، علوم تجربی ، علوم انسانی و معارف ، فنی حرفه ای و کار دانش (به غیر از رشته های دامداری، باغبانی ،کشاورزی و امور زراعی)
معدل مورد نیاز: حداقل معدل کل 13 و کتبی 10 به بالا
سن مورد نیاز: حداقل سن 17 سال و حداکثر 21 سال تمام تا تاریخ 98/02/08
تقویم آزمون استخدامی:
مهلت ثبت نام : از21/ بهمن/98 تا 12/  اسفند/ 98
زمان برگزاری آزمون : 98/12/20

جهت مشاهده جزئیات بیشتر به سایت ارتش به نشانی www.aga.ir  مراجه نمائید.عزیزان جهت اطلاع بیشتر در خصوص مرحله سوم استخدام نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی در سال 98 میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

شرایط عمومی استخدام نیروی زمینی ارتش

1-1) متدین به دین مبین اسلام (التزام عملی به فرایض دینی و آگاهی داشتن به احکام شرعی در حد نیاز و قرائت و روان خوانی قرآن کریم).
2-1) تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران .
3-1) ایمان به انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی و آمادگی فداکاری در راه تحقق اهداف آنها.
4-1) عدم محکومیت ناشی از اقدام علیه انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران .
5-1) عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.
6-1) عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی غیر قانونی و یا الحادی .
7-1) عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروهای سیاسی.
8-1) عدم معروفیت به فساد اخلاقی و عدم اعتیاد به مواد مخدر و نداشتن سوء پیشینه کیفری برابر اعلام مراجع ذیصلاح.
9-1) حداقل قد 165 سانیمتر و داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر تاییدیه اداره بهداشت و درمان نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران.
10-1)کسانی که به عنوان عضو به ارتش می پیوندند باید برای رزمنده شدن وارد شوند و آمادگی انجام ماموریت در هرجایی را داشته باشند.
11-1)شاخصه های تدین و انقلابی بودن اصل بوده و درهمه مراحل مورد توجه قرار می‌گیرد.
12-1)استخدام افراد بر مبنای مرتفع نمودن مشکلات اقتصادی آنان نبوده و جذب و استخدام براساس نیاز سازمان می‌باشد.
13-1)در استخدام افراد به وجود انگیزه خدمتی، روحیه ایثار و فداکاری توجه می‌شود.

شرایط اختصاصی برای داوطلبان کارمند علمی (پیمانی و رسمی)

1-2) دارا بودن مدرک تحصیلی از دانشگاه های معتبر که به تایید وزارت علوم رسیده باشد.
2-2) داشتن حداقل معدل 13 برای رشته های مهندسی، حداقل معدل 14 برای رشته های غیر مهندسی و برای پزشکان عمومی حداقل معدل 13.
3-2) حداکثر سن برای داوطلبان مقطع دیپلم و کاردانی 26 سال، کارشناسی 28 سال، کارشناسی ارشد 29 سال و برای پزشکان عمومی 30 سال می باشد.
تبصره: داوطلبانی که خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد.
4-2) موفقیت در آزمون ورودی، معاینات پزشکی، مصاحبه های مکتبی، امنیتی، علمی و آزمون مقاومت جسمانی.
5-2) سپردن تعهد خدمتی به مدت 6 سال به صورت پیمانی برابر ضوابط قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران .
6-2) مدت قرارداد کارمندان پیمانی 6 سال می باشد.
7-2) دارندگان کارت معافیت پزشکی و داوطلبان مشمول خدمت سربازی که دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غیبت سنواتی داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.

شرایط اختصاصی برای داوطلبان استخدام کارمند تجربی (پیمانی و رسمی)

1-3) داشتن مدرک تحصیلی دیپلم متوسطه با حداقل معدل کل 13.
2-3) سپردن تعهد خدمت به مدت 6 سال به صورت پیمانی برابر ضوابط قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران.
3-3) مدت قرارداد کارمندان پیمانی 6 سال می باشد.
4-3) موفقیت درآزمون ورودی، معاینات پزشکی ، آزمون مقاومت جسمانی ، مصاحبه های مکتبی و امنیتی و ارزیابی مهارت فنی.
5-3) داشتن گواهینامه تخصصی در تخصص های مورد نیاز از سازمان فنی حرفه ای کشور.
6-3) داشتن گواهینامه پایه یکم ناجا برای داوطلبان با تخصص رانندگی.
7-3) حداکثر سن برای داوطلبان استخدام کارمند تجربی 26 سال است و برای داوطلبان استخدام راننده پایه یک حداکثر 30سال می باشد.
تبصره: داوطلبانی که خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد.
8-3) دارندگان کارت معافیت پزشکی و داوطلبان مشمول خدمت سربازی که دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غیبت سنواتی داشته باشند، حق ثبت نام ندارند.




منبع:مرحله سوم استخدام نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی 98

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی