ضوابط استخدام سرباز معلمان اعلام شد: مدیر امور اداری آموزش و پرورش گفت: تنها راه استخدام سرباز معلمان این است که پس از دریافت کارت پایان خدمت، در آزمونهای استخدامی آموزشوپرورش شرکت کنند.یار محمد حسینبُر در مورد امکان استخدام سرباز معلمان اظهار کرد: در هیچ جایی از قانون برای استخدام سربازمعلمان، پیشبینی صورت نگرفته است.او ادامه داد: ضوابط استخدام بر اساس قانون خدمات کشوری، قانون متعهدان خدمت یا قوانین موردی مانند تعیین تکلیف معلمان حقالتدریسی که مجلس تصویب کند، انجام میشود.مشمولان عزیز در این مقاله در خصوص استخدام سرباز معلمان قدیمی مطالبی نوشته ایم و امیدوار هستیم با خواندن این مقاله به پاسخ تمامی سوالات خود دست پیدا نمایید لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید...
,,,,,,,,,
"سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "
مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی
برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611
شماره ویژه شهر تهران 9092301612
و از موبایل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرمایید
تماس از 8صبح تا 12شب
حتی ایام تعطیل
,,,,,,,
بهطورکلی برای استخدام سرباز معلمان راهی وجود ندارد مگر اینکه پس از دریافت کارت پایان خدمت در آزمونهای استخدامی ماده ۲۸ شرکت و حدنصاب را کسب کنند تا با توجه به سهمیههای جذب آموزشوپرورش بتوانند استخدام این وزارتخانه شوند.
آموزش و پرورش موظف است براساس ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه جذب نیرو داشته باشد، گفت: جذب در آموزش و پرورش صرفاً از طریق دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی است که یا افراد دارای دیپلم در کنکور شرکت میکنند و دوره دانشگاهی را در این دانشگاهها را طی میکنند یا بر اساس ماده ۲۸، فارغالتحصیلان سایر دانشگاهها در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کرده و دوره یکساله مهارتآموزی را طی میکنند؛ بر این اساس امکان جذب سربازمعلمان پس از پایان دوره تعهد خدمت نیست. وی در پاسخ به این پرسش که «چرا بهرغم اینکه این افراد تجربه کسب میکنند اما از تجربه آنها استفاده نمیشود؟»، گفت: سربازمعلمانی که علاقهمند هستند در آموزش و پرورش استخدام شوند، در آزمون استخدامی این وزارتخانه شرکت کنند و اگر این افراد در آزمون کتبی حد نصاب نمره را کسب کنند، قطعاً در مصاحبه برای آنها امتیاز درنظر گرفته میشود
جذب سرباز معلم صرفاً از بین دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس و فوقلیسانس انجام میشود و داوطلبان باید هنگام ثبتنام فرم تعهدنامه رعایت شئون شغل معلمی و رعایت ضوابط عمومی گزینش در طول مدت خدمت، همچنین فرم پرسشنامه اطلاعات فردی گزینش را تکمیل و پس از الصاق یک قطعه عکس به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه و تصویر کارت ملی به مسئول ثبتنام تحویل دهند.
- داوطلبان باید از سلامت کامل جسمی، روحی و روانی متناسب با شغل معلمی برخوردار باشند و احراز این مهم بنا بر تأیید اداره کل آموزشوپرورش استان صورت میپذیرد.
-مدت خدمت در برنامه معلمان وظیفه ۲ سال تمام است بنابراین مشمولینی انتخاب میشوند که کسر خدمت ندارند و باید در این رابطه از متقاضیان تعهد اخذ شود.
*شایانذکر است، ادامه کار معلمان وظیفه پس از اتمام خدمت موظف ممنوع است و انجام خدمت ضرورت در آموزشوپرور
داوری تاکید کرد: معلمها باید بر اساس ویژگیهایشان انتخاب شوند به این معنی که گزینش آنها بر اساس ویژگیهای اساسی معلمی چون ویژگیهای شخصیتی، رفتاری گفتاری و منش معلمی بوده و آسیب زننده به دانش آموزان نباشد. دوم مهارت معلمی است یعنی هنر و استعداد ذاتی معلمی را داشته باشد و سوم بعد هنر معلمی یعنی توانی کسب دانش است.
این کارشناس آموزش ادامه داد: این درحالی است که این روند برعکس شده یعنی افراد باید اول ویِژگی، مهارت و سپس دانش معلمی را دارا باشند اما در حال حاضر ارزیابیها بر اساس یکسری ویژگیهای کلیشهای و ایدئولوژیک انجام می شود.او با بیان اینکه در نظام گزینش و تربیت معلمان مشکل داریم، گفت: حتی دانشگاه فرهنگیان نیز بهرغم تمام مسائل آرمانی دچار این بحران است.
امریه